近期，北京经济技术开发区（简称北京经开区，又称北京亦庄）全周期阶梯式安居矩阵已全面落地成型。这一里程碑的达成，得益于其国际人才社区C区正式投用后新增的638套住房，这使得全区累计运营的人才安居房源总数成功突破30000套大关。
该矩阵以“三类五层”为核心，旨在解决人才在整个成长周期中的居住需求。它以“一张床、一间房、一套房”三大基础住房体系为框架，精心打造了“亦城・暖舍”、“亦城・青年UP家”、“亦城・麒麟 PARK”、“零时空孵化器”和“麒麟汇”五个特色安居品牌。这构建了一个分类明确、梯度衔接、供需匹配的人才住房供给体系，能够精准满足不同年龄、不同发展阶段人才的多样化安居期待。
在具体的品牌实践中，“亦城·暖舍”致力于为城市建设者提供“住有所居、劳有保障、行有依靠”的温馨住所。“亦城·青年UP家”则为青年人才打造了“住进来，向上走”的成长沃土。“亦城·麒麟PARK”国际人才社区则强调“公园小邻里，事业大未来”，在绿意环绕的环境中提供高品质居住体验。这三个品牌梯次铺展，共同构筑了职住平衡的温暖基础。
除了基础的居住功能，该安居体系更注重人才的创新与成长。“零时空孵化器”是其中的关键创新载体，它立足人才“第二办公室”、社区“服务会客厅”和城市“创新种子仓”的定位，盘活社区公共空间，打造“家门口的创新屋”。其目标是构建“下楼即办公、邻里即伙伴”的职住一体微生态。
此外，“麒麟汇”商业配套构建了便捷的“15分钟生活圈”，丰富的社群活动与成长服务则加强了邻里连接。这一覆盖人才发展全周期的体系，正逐步进化为一个“不止于居住，更在于生长”的综合型人才生态解决方案。
作为该区域人才安居建设的主力军，北京亦庄国际人才发展集团深入落实人才强区战略，打造了“亦城安居・职住共生”的人才社区范式。该范式以“人在亦城 无限可能”为底色，通过落子“三类五层”安居房源，深耕“职住共生”运营模式，推动“产、商、居、创”深度融合。
目前，这一实践已形成32个互联共生的人才社区，吸引并滋养着近十万名英才，成为驱动区域高质量发展的重要力量，生动诠释了“亦城安居、幸福可及”的城市发展理念。
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